Pflegevereinbarkeit und Gesundheit: Impulse für den Wirtschafts- und Gesundheitsstandort
Rund 8 % aller Erwerbstätigen in NRW übernehmen neben ihrem Beruf private Pflegeverantwortung. Da über 87,8 % der pflegebedürftigen Menschen im häuslichen Umfeld versorgt werden, stehen viele Beschäftigte vor einer spürbaren Doppelbelastung. Ohne betriebliche Rückendeckung kann dies zu gesundheitlichen Belastungen und Fehlzeiten führen.
Pflegevereinbarkeit als Teil betrieblicher Gesundheitsförderung
Das Landesprogramm „Vereinbarkeit Beruf & Pflege NRW“ bietet Unternehmen kostenfreie und praxiserprobte Werkzeuge, um pflegesensible Strukturen aufzubauen und die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten:
- Betriebliche Pflege-Guides: Kostenfreie Qualifizierung von Mitarbeitenden zu vertraulichen Ansprechpersonen im Betrieb (in Kooperation mit den AOKen Rheinland/Hamburg und NordWest).
- Praktische Arbeitshilfen: Der digitale betriebliche Pflegekoffer bietet strukturierte Checklisten, Notfallpläne und rechtliche Orientierungshilfen.
- Verankerung im BGM: Über 27 % der betrieblichen Pflege-Guides sind bereits direkt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) verortet.
Aktiv im Netzwerk des Gesundheitsregion KölnBonn e.V.
Mitgliedsunternehmen der Gesundheitsregion KölnBonn wie der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und die Rheinische Hochschule Köln gGmbH nutzen die Angebote des Landesprogramms bereits, um pflegesensible Rahmenbedingungen zu gestalten.
Weiterführende Informationen und Ansprechpersonen finden Sie unter: www.berufundpflege-nrw.de.